{"id":2077,"date":"2026-04-30T10:42:15","date_gmt":"2026-04-30T10:42:15","guid":{"rendered":"https:\/\/pancal-urci.es\/?p=2077"},"modified":"2026-04-30T10:44:25","modified_gmt":"2026-04-30T10:44:25","slug":"1-de-mayo-cada-dia-mas-necesario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pancal-urci.es\/index.php\/2026\/04\/30\/1-de-mayo-cada-dia-mas-necesario\/","title":{"rendered":"1\u00b0 de Mayo, cada d\u00eda m\u00e1s\u00a0necesario"},"content":{"rendered":"\n

por Fco. Jos\u00e9 Alonso<\/a> Rodr\u00edguez y J. Ignacio Moratinos \u00abEl Empecinado\u00bb, 30 de Abril de 2026.<\/p>\n\n\n\n

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Fco. Jos\u00e9 Alonso<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Ignacio Moratinos<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

La celebraci\u00f3n del 1 de mayo hay una historia bastante m\u00e1s dura de lo que puede parecer. Durante mucho tiempo, trabajar significaba jornadas largu\u00edsimas, sin apenas descanso y con muy pocas normas que protegieran a los trabajadores, sin apenas descanso, y con una explotaci\u00f3n del trabajo infantil. No podemos olvidar de d\u00f3nde vienen los derechos que ahora damos por hechos.
Hoy, la normalizaci\u00f3n de esta fecha no debe ser sin\u00f3nimo de complacencia. En un mundo donde la tecnolog\u00eda avanza a ritmos de v\u00e9rtigo, el trabajo, lejos de volverse m\u00e1s humano, parece estar recuperando viejas formas de precariedad bajo disfraces modernos.
El 1 de mayo celebramos el D\u00eda Internacional de los Trabajadores. Es una fecha pensada, desde el principio, para dar visibilidad a las reivindicaciones laborales. Las reivindicaciones eran bastante concretas y que eran la de limitar la jornada laboral. Puede sonar hoy como muy poco cre\u00edble, pero en el siglo XIX no lo era en absoluto. Hab\u00eda jornadas de trabajo de diez, doce o m\u00e1s horas al d\u00eda, sin apenas regulaci\u00f3n ni descansos y menos vacaciones remuneradas y la gran explotaci\u00f3n de la infancia.
Atr\u00e1s quedaron los d\u00edas en que la amenaza era solo la f\u00e1brica insalubre. Hoy, la precariedad se viste de seda: se llama \u00abeconom\u00eda colaborativa\u00bb o \u00abtrabajo por objetivos\u00bb. Bajo el lema de \u00abs\u00e9 tu propio jefe\u00bb, miles de trabajadores en todo el mundo carecen de protecci\u00f3n social, seguros m\u00e9dicos o estabilidad m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n

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Esta fragmentaci\u00f3n del empleo ha creado una nueva clase social: el precariado. Son personas que, a pesar de tener un empleo (o varios), viven en la cuerda floja, incapaces de proyectar un futuro a medio plazo. Reivindicar el 1 de mayo hoy significa denunciar que la flexibilidad no puede ser un eufemismo para el desamparo.
No es una exageraci\u00f3n legalista. El Art\u00edculo 23 de la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos es tajante: toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elecci\u00f3n del mismo, a condiciones equitativas y satisfactorias, y a una remuneraci\u00f3n que le asegure una existencia conforme a la dignidad humana.
Cuando un salario no alcanza para cubrir la cesta de la compra o cuando el estr\u00e9s laboral devora la salud mental, se est\u00e1 violando un derecho fundamental. Un trabajo que despoja al individuo de su tiempo, su salud o su dignidad no es un progreso; es un retroceso civilizatorio.
La dignidad no es un beneficio extra que la empresa otorga, es el cimiento sobre el cual debe construirse cualquier relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Para que este 1 de mayo sea algo m\u00e1s que una efem\u00e9ride, debemos poner sobre la mesa los temas que definir\u00e1n las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas:<\/p>\n\n\n\n

La Desconexi\u00f3n Digital: En la era del teletrabajo, la oficina nos persigue en el bolsillo. El derecho a no responder un correo a las diez de la noche es la nueva frontera de la salud laboral.
La Inteligencia Artificial: La automatizaci\u00f3n no debe ser una sentencia de exclusi\u00f3n, sino una oportunidad para reducir las jornadas y repartir la riqueza de manera m\u00e1s justa.
La Brecha de G\u00e9nero y Cuidados: Sigue siendo necesario reivindicar que los trabajos de cuidados, mayoritariamente feminizados y a menudo invisibles, son el motor que sostiene al resto de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El 1 de mayo es, en esencia, un recordatorio de que la econom\u00eda debe estar al servicio de las personas, y no al rev\u00e9s. Movilizarse este d\u00eda es un acto de respeto hacia quienes nos precedieron en la lucha y una obligaci\u00f3n moral hacia las generaciones que heredar\u00e1n este mercado laboral.
Reivindicar trabajos menos precarios no es un capricho ideol\u00f3gico; es la exigencia de un contrato social que se est\u00e1 resquebrajando. Mientras exista un trabajador cuya jornada no le permita vivir con dignidad, el 1 de mayo seguir\u00e1 siendo, m\u00e1s que una fiesta, un grito de necesidad.<\/p>\n\n\n

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Francisco Jos\u00e9 Alonso Rodr\u00edguez, Secretario General de PANCAL-URCi. Premio a Las Libertades Rafael del Riego.<\/p>\n\n\n

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Ignacio Moratinos \u00abEl Empecinado\u00bb, Secretario General de PANCAL-URCi en Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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